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2009年10月21日:リーダー会議
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<div id="manual"> 2009年10月21日(水)に行われたISMSリーダー会議の報告です。<em>※ISMS要員の教育訓練は、会社で義務づけられています。</em><br> <br> ■閲覧のレベル分け基準 <table border="0" cellpadding="7" cellspacing="7" class="address"> <tr> <td>'''【レベル1】'''</td> <td>'''【レベル2】'''</td> <td>'''【レベル3】'''</td> <td>'''【レベル4】'''</td> </tr> <tr> <td>・東京DSのスタッフ全員</td> <td>・社外と情報資産のやりとりがあるスタッフ<br>・全社員</td> <td>・権限の強い人(主にチーフクラス以上)</td> <td>・ISMS事務局メンバー、リーダー</td> </tr> </table> <br> ==今年度の内部監査について【レベル1】== 11月下旬から年内までの予定にて、内部監査が実施されます。<br> そこに伴い、運用基本事項の再確認と前回内部監査、更新審査時に指摘された事項については、対応を施しておくようにとの指示が各部門リーダーに伝達された。 <br> ≪ISMS運用基本事項≫<br> ・クリアデスク、クリアスクリーン<br> ・施錠<br> ・保護ラベル<br> ・携帯電話ロック<br> ・メール(データ)送受信<br> ・MOVE運用等<br> <div class="example"> →'''東京DSでも内部監査があります。基本運用は再確認は必須とします。'''<br> </div> <br> ==【報告】第4回社員教育について== 2009年度教育訓練年間計画書に基づいて第3回社員教育が実施された。<br> 社員教育の実施内容としては、ISO27001管理策の浸透、及び理解が目的であり、今回は、『情報セキュリティのための組織』を中心に講義がおこなわれた。<br> <br> ■教育内容 <br> 資産の管理について<br> ・資産に対する責任<br> ・資産目録<br> ・資産の管理責任者<br> ・資産の分類<br> ・分類の指針<br> ・情報のラベル付け及び取り扱い<br> <div class="example"> →'''東京では後日、社員教育を行います。'''<br> </div>
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